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吴忠市商务局党组关于市委巡察反馈问题整改情况的通报(摘要)

时间: 2018-07-06 07:06:45 来源: 作者: 编辑: 王艳蕊

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    根据市委统一部署,2017年9月18日至2017年10月27日市委第二巡察组对市商务局党组进行了巡察。2018年3月9日市委第二巡察组向市商务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

    一、党的领导方面

    1.针对“党内学习教育活动开展不严肃,存在形式主义、走过场等应付现象”的问题。修改完善了吴忠市商务局党组中心组学习制度,制订了2018年党组中心组理论学习计划、2018年干部理论学习计划、党员教育培训计划,创新开展“十九大精神大家谈”、警示教育等活动,丰富教育载体,增强教育实效。涉及网络抄袭心得体会、代考代写试卷的4名班子成员在专题民主生活会上作了检查,对6名党员干部给予了责令作出书面检查的问责处理。

    2.针对“研究‘三重一大’事项存在临时动议情况,印发的会议纪要内容大于会议原始记录内容”的问题。修改完善了吴忠市商务局党组工作规则、吴忠市商务局“三重一大”民主决策制度等制度,规范了党组会议记录,明确党组会由专人记录,党组会记录本由专人保管,会议纪要由专人负责起草,各领导分别审核把关。

    3.针对“传达学习上级精神不及时”的问题。局党组研究决定每周一上午集中传达中央、自治区及吴忠市各项方针政策、会议精神及领导讲话精神,重要精神立即传达,确保上级精神及时传达到位,各项任务尽早得到落实。

    4.针对“在干部评先评优、后备干部推荐时贯彻民主集中制发扬民主不够,‘一把手’存在‘一言堂’或‘定调子’情况”的问题。认真学习并坚决贯彻执行党的民主集中制原则,坚持“四个服从”,严肃认真开好党组会。严格执行主要领导“末位表态制度”,领导班子在讨论涉及财务、人事、项目等“三重一大”事项时,首先由分管领导提出拟议事项,班子成员依次发表意见,主要领导最后发表意见,确保决策过程民主化、决策程序规范化。

    二、党的建设方面

    5.针对“制度建设不严肃,部分制度存在明显照抄照搬”的问题。局党组启动问责程序,对直接责任人给予调整工作岗位、诫勉谈话、责令作出书面检查并在全局通报批评的问责处理。对党建、党风廉政建设以及机关政务事务财务管理等制度进行全面梳理完善,新建制度9项,修改完善制度42项。加大制度执行督办力度,纳入干部平时考核内容,定期督查并通报制度执行情况。

    6.针对“党支部‘三会一课’制度有执行不规范情况”的问题。修订完善了党支部工作职责、党支部书记工作职责、党支部“三会一课”制度等,规范了“三会一课”记录,安排专人负责,明确记录内容、记录要求、记录格式等。

    三、全面从严治党方面

    7.针对“追责问责结果落实不到位,党组从严治党失之于宽,失之于软”的问题。局党组对当事人进行了提醒约谈并责令重新做出书面检查,并在干部大会上进行了通报。建立了吴忠市商务局党员干部诫勉谈话制度,对有违纪苗头、工作岗位或职务有变动的或其他需要谈话提醒的党员干部,及时与其谈话,有针对性地提出纪律要求或注意事项,教育提醒在前。

    8.针对“违规使用专项资金,用于发放临时工工资”的问题。修改完善了《吴忠市市场监测和商贸流通统计专项资金使用管理办法》《吴忠市商务项目管理细则》,规范了项目资金使用。由当事人对2个涉及违规使用专项资金的情况做出了书面说明。

    9.针对“未履行政府采购手续”的问题。由经手人对2012年、2013年的2笔未履行政府采购事项做了书面说明。局党组对所有政府采购事项进行了全面自查,要求今后要认真贯彻政府采购管理办法,严格执行采购规定和程序。

    10.针对“项目资金使用监管职责不到位”的问题。修改完善了《吴忠市商务项目管理细则》,进一步规范了项目资金使用监管。向吴忠鑫鲜农副产品批发市场有限公司下发催办通知,目前已经支付宁夏通信产业服务有限公司5.3万元、东塔建筑公司31.3万元、北京中商双源科技公司19万元,剩余416.8万元正在与上海中信公司进行协商兑现。

    11.针对“财务报销审核把关不严格,市商务局自中央八项规定精神实施以来仍存在报销单据审核不严,在报销单据中有缺失附件、差旅费未按照规定严格审核、招待费没有接待清单、加班就餐及超标准接待”的问题。修改完善了吴忠市商务局财务管理制度、吴忠市商务局预算管理制度等11项财务管理制度,从制度上堵塞了漏洞。对超标准接待、多报差旅费的,按照“谁经手、谁负责”的原则,限期退回超标准接待、多报差旅费等违规资金共19617元。对3名相关责任人员进行了问责处理,给予诫勉谈话、责令作出书面检查并在全局通报批评。

    四、干部选拔任用方面

    12.针对“违反干部选拔任用工作条例”的问题。局党组专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、“一意见三办法”等干部选拔任用文件,并列入干部理论教育内容。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照程序规范选拔任用干部。坚持好干部标准,认真落实处科级干部“三评一推优”制度,细化了机关工作人员平时考核实施细则,注重强化平时考核,使选人用人更加科学、全面、公正、公平。

    五、作风建设方面

    13.针对“工作作风不扎实,党组主要负责人及分管领导履行一岗双责不到位”的问题。强化党建、党风廉政建设主体责任意识,党组每月至少研究一次党建、党风廉政建设工作,完善了党风廉政建设党组主体责任清单、党组书记第一责任人职责清单、班子成员一岗双责清单、问题清单和问责清单“五个清单”。“一把手”与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书,逐级传导压力和责任,确保全面从严治党落地生根。对涉及资料造假、共用文号的相关责任人启动了问责程序,对负直接责任、重要领导责任的2名同志给予诫勉谈话、责令做出书面检查并在全局通报批评的问责处理。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

    联系电话:2039396 电子邮箱:2039396@163.com

    来信请寄:吴忠市利通区开元大道西510号吴忠市商务局

    中共吴忠市商务局党组

    2018年7月5日


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