埃森哲(Accenture)调查的四分之三的工人认为，企业有责任投资更多资金来提高其员工的技能。
埃森哲(Accenture)今天在这里发表了题为“明天才能：增强爱尔兰经济实力的报告”的报告，其中有1000人在此工作。一半的受访者认为企业正在削减对技能投资的承诺。
该报告发现，接受调查的工人中有25%在过去12个月中没有接受过技能培训。
“这个队列似乎对新的就业时代没有做好准备，这引发了人们对爱尔兰劳动力适应经济变化的灵活性和能力的质疑。
在过去的12个月中没有接受任何新技能培训的受访者中，有70%的受访者表示他们不会在来年接受培训。
Alastair Blair表示：“自全球大流行爆发以来的一年，经济和社会影响在全世界乃至整个国家都显而易见。爱尔兰需要重新审视其人才储备，以帮助为经济复苏和新的增长浪潮做准备。”爱尔兰埃森哲(Accenture)国家董事总经理说。
“风险在于大部分人口将无法赶上潮流。根据我们的新调查，他们将错过新兴的就业机会，因为他们缺乏技能，这会在劳动力中留下空缺，从而影响爱尔兰的创新潜力，对大小企业的吸引力，以及作为地方和本地企业以及外国直接投资蓬勃发展的地方的吸引力。”
埃森哲的报告还强调了大流行对社会不同群体，特别是那些较弱势群体的不均衡影响，并呼吁解决这些不平等现象。
