宁夏新闻网讯 8月13日，石嘴山市在全区率先研究出台了《全面推进乡村组织振兴实施方案》（以下简称《实施方案》），围绕开展乡村振兴主题培训、建强县乡领导班子和干部队伍、夯实筑牢村党组织战斗堡垒、完善党组织领导的乡村治理体系四个方面内容，以更高标准、更大力度、更实举措抓党建促乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快农业农村现代化。
石嘴山市将深化过硬党支部建设，开展城乡党组织结对共建，组织全市三星级及以上社区党组织与三星级以下村党组织，按照“1+1”的形式结对，通过组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、治理联抓，帮助建强组织、管好党员、抓好治理；在全市重点培育50个战斗堡垒作用突出、骨干队伍创先争优、集体经济跨越发展、村级治理卓有成效的组织振兴示范村。此外，石嘴山市将优化村“两委”班子，特别是带头人队伍，实施村党组织书记“育苗计划”，从返乡创新创业大学生、农村实用技术人员中发掘村级班子后备力量，实施递进培养，力争通过3年的努力，培树100名以50岁左右为引领、以45岁左右为主体、以35岁左右为补充，站位高、视野宽、有境界、有头脑、懂经营、善治理的红色“头雁群体”；开展新任乡村干部“导师帮带”，对换届后新任职乡镇和村“两委”班子成员，特别是党组织书记，采取“乡带村、老带新、强带弱”等方式，组织政治素质好、实践经验丰富、工作作风实的同志进行帮带，增强群众工作本领、提升解决问题能力；开展村干部学历提升，引导“两个带头人”积极参加成人学历教育，提升学历和综合素质，到2024年全市村“两委”负责人大专以上学历达到50%；开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，县（区）党委书记定期主持召开村党组织书记工作交流会，在县域范围内每年组织村党组织书记走村观摩、互学互促，每年选树一批乡村振兴担当作为好支书。
同时，石嘴山市将派强用好驻村第一书记和工作队，每两年从市县（区）机关事业单位、国有企业优秀后备干部和年轻干部中选派第一书记、工作队员，按照党政部门到难村、经济部门到穷村、政法部门到乱村、涉农部门到专业村的原则，进行驻村帮扶；出台《石嘴山市选派乡镇党委挂职副书记及驻村第一书记和工作队员管理办法（试行）》，推动乡镇党委挂职副书记、驻村第一书记和工作队员切实履行职责。落实派出单位与第一书记项目、资金、责任“三个捆绑”，组织挂职乡镇党委副书记、驻村第一书记和工作队员所在单位与派驻乡镇、村党组织，开展以组织联创、作风联动、活动联搞、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担为主要内容的“七联共建”活动，使第一书记成为单位联村的重要纽带。
石嘴山市将实施村级集体经济“10万+”巩固提升计划，通过开展“百企帮百村”活动，组织引导全市范围内100家一定规模的企业，与100个集体经济薄弱的行政村党组织开展“结对帮扶”，选聘优秀企业家担任村集体经济发展“顾问”，通过土地租赁、产品代销、项目协作、资金入股等模式，切实发挥企业在项目、资金、信息、技术等方面优势，增强帮扶村自身“造血”功能，促进村集体和村民持续增收。
