“要不是有劳动保障监察大队给咱撑腰，这工资有可能会打‘水漂’。”谢某某等农民工感激地说。今年截至目前，石嘴山市大武口区共协调处理案件51起，为317名劳动者追回工资203万元，结案率100%，欠薪陈年积案全部清零。
近日，谢某某等人到石嘴山市大武口区劳动保障监察大队投诉称，某建筑工程有限公司拖欠20余名农民工9.65万元工资至今未付。监察执法人员调查了解到，谢某某等20位农民工与某建筑工程公司是口头协议用工，未签订劳动合同，工资为标准为每人每天200元。工程项目完成后，该公司以资金紧张为由拖欠。经大武口区劳动保障监察大队多次协调，12月7日该公司向谢某某等20人支付工资4万元，承诺剩余的5.65万元将于12月底一次性付清。
根治欠薪，让农民工劳有所得有保障。今年以来，大武口区认真贯彻落实“六稳”“六保”工作，人社、住建等多部门联合对辖区在建工程项目进行全面摸底排查，强化责任督促落实，动态掌握劳动用工和工资支付情况，严格执行劳动保障“黑名单”制度，强化行政执法与刑事司法联动工作机制，持续加强源头治理、强化根治欠薪力度，共检查用人单位211家，涉及劳动者1.1万余人，下达调查询问通知书92份，限期改正指令书19份，检查建设项目28个，涉及用工人数2100余人，及时就地消除化解劳资纠纷和欠薪隐患15起，向公安移交涉嫌拒不支付劳动报酬案件1起，有效维护农民工的合法报酬权益。
加大《保障农民工工资支付条例》宣传，通过开展治理拖欠农民工工资、人力资源市场秩序、小微企业劳动管理、禁止使用童工、根治欠薪夏季行动等专项检查，“送条例、进工地、稳就业、保民生”百场普法进工地活动，共接受法律咨询400余人次，援助劳动争议案件13起，引导涉法涉诉案件服务27人次；召开建筑工地座谈会9场、悬挂宣传条幅18幅、印制发放宣传资料1.5万份，开展集中普法宣传6次，公益律师下企业、下工地普法“体检”活动3次。
全面落实源头预防机制，在建筑工地推行一份劳动合同、一份考勤表等“八个一”机制，严格执行工资银行代发、工程款与工资款分账管理、农民工工资保证金缴纳三项制度，制定制作建设工程项目贴牌督办专栏，实行月统计、月评定、季通报、季贴牌制度，对项目实施贴“红、绿、黄”牌评定监管，使违法企业“一处违法，处处受限”。今年对重点监管的15个工程项目进行贴牌督办，在辖区范围内予以通报。与去年同期比，大武口区受理的拖欠农民工工资案件数量、涉及人数、拖欠金额分别下降40%、46%、71%。（宁夏日报记者 马照刚）
