宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）1月26日下午，记者从宁夏人力资源社会保障工作视频会议上了解到，2021年自治区人力资源和社会保障厅抓大事促发展，凝心聚力为群众办实事，在就业创业、社会保障、人才人事等方面确定了25条“高含金量”支持措施，让百姓真正得到了实惠，圆满完成了各项工作任务，实现“十四五”良好开局。
老百姓“钱袋子”更鼓。我区人社系统凝聚部门合力兴产业、扩就业、强保障、兜底线，让老百姓“钱袋子”更鼓，幸福指数更高。2021年全体居民人均可支配收入27904元，增长8.4%，其中城镇居民人均可支配收入38291元，增长7.2%。
巩固拓展人社脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。我区出台了加强就业、社会保险、技能培训等助力乡村振兴帮扶政策，从就业补助资金、人才培养评价、事业单位公开招聘、专项奖励、专家服务等方面，给予9个重点帮扶县倾斜支持，脱贫人口城乡居民养老保险实现应保尽保、应代尽代。组织1.5万名脱贫家庭劳动力参加补贴性职业技能培训，脱贫人口、边缘易致贫人口实现就业26.8万人。
就业局势持续稳中向好。我区坚持就业优先战略，推动出台支持多渠道灵活就业“13条”等政策，延续实施部分减负稳岗扩就业措施，大力实施职业技能提升行动、重点群体就业能力提升行动、稳岗留工专项行动，深入推进创业带动就业，统筹做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，各项就业指标全部超额完成。全年城镇新增就业8.15万人，城镇调查失业率平均值为5.3%，回落至疫情前水平。高校毕业生就业去向落实率达95.16%，开展职业技能培训16.81万人次，农村劳动力转移就业81.27万人。发放创业担保贷款15.46亿元，创业带动就业6.35万人。
社会保障网进一步织密扎牢。我区健全完善工伤、失业保险省级统筹制度，出台中小微企业优先参加工伤保险政策，有劳动关系新业态劳动者工伤保障工作走在全国前列。巩固拓展全民参保成果，养老、失业、工伤保险参保分别达到482.85万人、109.07万人、143.79万人，超额完成年度目标任务。及时调整和兑现养老保险待遇，城乡居民基础养老金再次调增5元，机关企事业单位退休人员人均调增4.5%，各项社保待遇按时足额发放。进一步落实社保降基数、降费率政策，全年共为参保企业和个人减少社保缴费71.16亿元。扎实开展社保基金管理问题专项整治，查短板、堵漏洞、建机制，守好了老百姓的养老钱、保命钱，有力维护了社保基金安全。
规范人才服务人事管理上迈出新步伐。我区通过大力实施人才培养工程，院士后备人才培养计划取得重大突破，马玉山当选中国工程院院士。新建各类人才工作载体42个，选拔自治区政府特殊津贴专家39人、青年拔尖人才89人，新认定高层次人才597人，新增高技能人才6811人，为1770名博士和重点院校重点学科硕士发放补助和安家费8000多万元。
劳动关系总体和谐稳定。我区出台维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法，组织实施劳动关系“能力提升”三年行动和百千万计划，开展小微企业、新业态企业劳动用工专项行动和劳务派遣监管专项行动，完成煤矿井下劳务派遣工清理划转任务。组织开展“五个一百”专项行动，工程建设领域拖欠农民工工资问题得到有效遏制，如期实现“两清零”“两确保”目标。完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制，打造金牌调解组织品牌。畅通农民工等困难群体劳动争议处理“绿色通道”。
2022年，全区人社系统将立足新发展阶段，全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，落实“六稳”“六保”工作要求，实施城乡居民收入提升行动，推动实现共同富裕；稳定和扩大就业，全力确保就业局势稳定；深化社保制度改革，健全完善多层次社会保障体系；加强人才人事工作，进一步激发创新创造活力；促进劳动关系和谐同行，切实保障劳动者合法权益；做好常态化人社帮扶，助力乡村振兴发展；推进便民服务创新，不断提升服务水平。持续推进系统行风和信息化建设，兜牢民生底线，防范化解重大风险，加快推动人力资源社会保障事业高质量发展。
