Facebook爱尔兰负责人表示，Facebook仍计划“积极”增加其位于爱尔兰的欧洲总部的员工人数，但允许来自其他国家的永久远程工作的全公司政策可能会随着时间的推移减缓这种增长。
不过，Gareth Lambe 还表示，该社交网络的目标是明年在这里招聘 700 名新员工。
爱尔兰经济严重依赖跨国公司，这些公司雇佣了大约八分之一的爱尔兰工人，任何促进在国外远程工作的举措都将加剧计划中的全球公司税改革已经构成的挑战。
Facebook 是爱尔兰最大的此类雇主之一，拥有约 3,000 名全职员工和另外 3,000 名承包商，昨天表示，由于 COVID-19 大流行，许多员工在远程工作一年多后，将允许一些员工永久搬迁。
Facebook 爱尔兰、法国、德国、意大利、荷兰、波兰、西班牙和英国办事处的合格员工将能够搬到其中的另一个地点。
它补充说，美国的员工也可以搬到加拿大。
“我们的办公室未来将更加灵活，实际上它将成为工作和家庭之间的混合模式，”兰贝先生说。
“或多或少，我们预计人们大约有 50% 的时间在办公室。”
Facebook 还为员工每年提供总共 20 个工作日的时间从另一个国家/地区工作。
“这是除了他们必须为会议或其他事情做的旅行之外。
“这是从另一个国家自愿工作的日子，”他说。
在可行的情况下，一些符合条件的员工将有机会永久迁往另一个国家。
兰贝先生表示，仍在研究有多少爱尔兰员工有资格享受该政策。
不到一半的员工是爱尔兰国民。
“我们将继续积极发展，”他在接受 RTÉ 新闻频道 One 节目采访时表示，并指出未来一两年内将搬迁到都柏林一个 57,000 平方米的新园区，该园区打算招聘 7,000 名员工。
“总的来说，这不会对 Facebook 在爱尔兰的就业增长产生实质性影响，”他说，指的是远程工作政策。
“我们今年的目标是增加约 700 名员工，我们将继续这样做，我们将继续增长，”
“但这是一个重大的演变，在未来几年和几十年里，爱尔兰的就业和人数增长可能不会像以前那样快。”
兰贝先生表示，Facebook 在欧洲、中东和非洲的主要决策者将继续驻扎在都柏林，这意味着其公司税收状况不会改变。
然而，那些永久移居国外的人将不再在爱尔兰缴纳所得税。
对此，爱尔兰财政部长帕沙尔·多诺霍 (Paschal Donohoe) 在回应此举时表示，大流行的后果之一将是工人跨境流动性增加，但外国直接投资仍将是爱尔兰经济模式中“不可或缺的一部分”。
