8月18日至10月15日，自治区人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会、医疗保障局、总工会决定在全区范围内联合开展维护女职工产假等权益专项执法行动，切实保障女职工劳动保障权益。通过专项执法行动，重点关注女职工产假、哺乳时间等权益问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，调动广大女职工的积极性和创造性，营造安全健康平等和谐的劳动环境，有效维护女职工合法权益，确保全区劳动关系和谐稳定。
据了解，此次专项执法行动涉及各类用人单位，重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融保险业以及社会关注度较高的高科技企业，近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。主要内容为用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查女职工产假、哺乳假时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同签订、工资支付和社会保险缴纳情况；用人单位女职工合法权益劳动保障制度规章制定情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律法规执行情况。
自治区将成立联合执法检查组，对各地专项执法行动开展情况和工作成效进行实地核查，同时对部分招用女职工较多的行业和用人单位进行抽查，对工作流于形式、失职失责、懒政怠政的地区（单位）和个人进行通报。（记者陈秀梅）
