宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）4月9日，记者从宁夏人力资源和社会保障厅获悉，我区将在全区范围内开展为期7个月的劳务中介专项整治行动，重点整治未经许可擅自从事职业中介活动或经营劳务派遣业务、人力资源服务机构发布虚假或含有歧视性内容招聘信息（含网络招聘）、以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格、向劳动者收取押金、假外包真派遣等违法违规行为。
从4月起，各地人社部门将组织开展本地区劳务中介专项整治行动，指导各类人力资源服务机构深入开展自查；由各地人力资源社会保障部门会同市场监管、行政审批等部门成立联合工作组，开展劳务中介集中整治行动。
为确保专项整治行动取得实效，各级人社部门要突出劳务中介整治重点，坚持“执、监、建、引、培”五力并举，多管齐下，努力形成工作合力，开展专项执法，会同市场监管、行政审批等部门建立协同工作机制，共同组织开展对重点地区重点时段劳务中介用工服务的专项监察执法，重点检查代工企业较集中和企业招用工矛盾突出地区人力资源服务机构业务开展情况，依法查处各种违法违规行为；严格落实劳务派遣经营许可、人力资源服务许可和备案制度，严把市场主体“准入关”和“管理关”；结合开展2020年度人力资源服务机构年度报告公示工作，组织开展“返费”自查，强化对人力资源市场的日常监管；深入推进人力资源市场诚信体系建设，将人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信体系，实行“红黑名单”制度管理，实施信用分级分类监管，推动形成优胜劣汰的竞争机制；督促指导企业依法规范用工，鼓励支持经营性人力资源服务机构创新服务方式，积极搭建手机端就业信息服务平台、共享用工信息对接平台等，满足企业用工需求，提高人力资源配置效率；指导各级人力资源服务行业协会加强对会员单位的指导、监督，引导会员单位不参与高额“返费”，主动加强从业人员培训，提升综合素质和服务能力，营造人力资源市场公平竞争、有序发展的良好环境。
据宁夏人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，此次专项整治行动旨在进一步规范职业中介、劳务派遣等劳务中介活动，严厉打击违法违规行为，净化人力资源市场环境，同时聚集问题，标本兼治，建章立制，构建人力资源市场秩序的长效管理机制。
