宁夏新闻网讯 乡镇党委换届工作启动以来，石嘴山市紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配备好班子、树立好导向、形成好气象”的“五个好”目标，高站位谋划、高质量推进、高标准落实，目前全市乡镇党委换届工作完成，选举产生了178名党委班子成员。
坚持选强配优领导班子，夯实“基础桩”。注重选好优秀年轻干部、选好“一线干部”，一批政治过硬、历练扎实、业绩突出的优秀年轻干部进入乡镇领导班子，同时注重保留一批基层经验丰富、熟悉农村工作的“老乡镇”，实现“老中青”合理配备。新一届乡镇党委班子成员平均年龄较上届下降了3岁，党委书记平均年龄较上届下降了1岁。班子成员中35周岁以下较上届提高了18%，大学本科及以上学历较上届提高了12%，具有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历的161名，占90%。
认真做好代表联审推选，打好“主动仗”。将政治标准放在首位，严把政治上有问题、严重违纪违法给予组织处理和纪律处分等“九个一律”要求，严格人选审查条件，建立组织部门牵头，纪检监察、政法、信访、卫健等单位参与的县级联审小组，对2754名党代表候选人初步人选层层把关，综合分析研判。全市20个乡镇共选举产生乡镇党代表2102名，其中女性代表占38%，少数民族代表占30%，均超过规定比例。
坚决维护良好政治生态，架好“高压线”。结合党史学习教育和“大学习大调研大谋划大落实”活动，组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届警示教育片34场次2560人次，发放严肃换届纪律学习手册3000余份，加强换届纪律宣传。把风气监督融入乡镇领导班子和代表提名、推荐、考察、公示、选举等各环节，全力做好换届期间纪律监督工作。组织县区四套班子、代表签订《严守换届纪律承诺书》，立好“责任状”。
