我们大多数人现在都知道为退休留出钱很重要。但这样做往往说起来容易做起来难。
当生活开支不断增加时，很难将我们的大部分薪水分配给 IRA 或401(k) 计划。所以很容易理解为什么这么多人最终以很少的钱接近退休。
事实上，根据 Transamerica 最近的一项调查，当今工人的退休储蓄余额中位数仅为93,000 美元。虽然这在 20 多岁甚至 30 多岁的时候存起来肯定是一笔可观的金额，但如果在您 60 多岁时手头只有这些，那意味着您还没有处于最佳状态。
如果您的晚年带着严重缺乏资金的储备金，这里有一些好消息。社会保障可以帮助你挽救你的退休生活——并避免在整个过程中现金短缺。
一切都是为了提高您的福利
关于社会保障的最美妙的事情之一是它每月向您支付终生福利。开始时的福利越高，您在整个退休期间需要期待的钱就越多。
您的每月福利是根据您在工作中收入最高的 35 年期间的个人收入记录计算的。从那里，您提交的年龄将决定您每月收到多少钱。
如果您在完全退休年龄(66 岁、67 岁或介于两者之间，具体取决于您的出生年份)提交申请，您将有权根据您的收入历史获得每月全额福利。同时，您最早可以在62 岁之前申请社会保障，但是您在完全退休年龄之前每个月提交，您的福利将减少。
您还可以选择将您的申请推迟到完全退休年龄。如果您的退休储蓄不足，那么这是一个值得追求的选择。
每推迟一个月申请社会保障，您的每月福利将增加约 1% 的三分之二。这意味着，您在超过完全退休年龄的每一年延迟提交申请，您的福利将增加 8%。
一旦您年满 70 岁，您将无法再增加福利。但是，如果您的完全退休年龄是 67 岁，等到 70 岁申请社会保障将使您的福利提高 24%——终生受益。
延迟您的申请作为备用计划
在理想的世界中，您将在 IRA 或 401(k) 中存入大量资金进入退休阶段。但许多老年人最终却反其道而行之——他们正处于退休的风口浪尖，几乎没有积蓄。
如果是这种情况，那么延迟社会保障可以作为您的后备计划。这与有一堆现金可以提取不同，但它可能只是让您在整个高年级期间免于现金短缺和压力最大的事情。
