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职业教育让学生用一技之长获立足之本

2021-04-28 21:19:52来源:银川新闻网

随着社会分工进一步专业化、精细化,能够掌握一定专业知识和技能的人才不仅在就业市场上受到青睐,而且也获得了全社会的尊崇。眼下正值毕业季,记者走访部分中高职院校发现,今年的职业教育学生人气爆棚,企业“抢”不到人才的现象较普遍,职业教育现在越来越吃香。

学生:职业学校毕业获取一技之长 步入社会成立足之本

提起物流管理,大多数人的概念是仓库里的搬货工,其实不然。宁夏职业技术学院物流管理专业今年的毕业生姚文坤,在西夏区德邦物流宁夏的一分公司实习,还有俩月才转正的他已能拿到3700元每月的工资。当时,宁夏职业技术学院的提前单招向他抛出了橄榄枝,选择职业教育的他至今并没有觉得不光彩,反而在学校积极向上,当班长,以身作则,上学期间从未迟到逃课、挂科,能力强了,性格也好多了。

根据学校的人才培养方案,大三时经学校推荐,姚文坤到该公司顶岗实习,他主要在办公室电脑上负责盯着货物出入库的异常并及时处理,并不需要到仓库搬卸货物,六月份领到毕业证后会转为正式员工。他愿意留下来一方面是自己在学校所学的统计学知识、办公软件知识等在企业基本“无缝”衔接,另一方面,企业也非常欢迎像他这样实习就能上手的职业院校毕业生,预计今年七八月,姚文坤可升职到经理职位,工资最低8000元。“有一技之长,能更快更好地把自己‘变现’,在社会上立足,帮父母分担一点困难。”姚文坤说。

像姚文坤这样,大多数职业院校今年的毕业生都已经在企业顶岗实习,而且薪资待遇都不错,只待六月份拿到毕业证后和企业正式签订就业协议。

学校:企业需求量大 热门专业学生供不应求

“职业院校学生最后一年或者一学期在企业顶岗实习,百分之六七十的孩子在实习未结束就被企业‘预定’了,只要孩子能坚持下来,企业认可就愿意招用,去年在平安财险顶岗实习25个学生,最终留下20人;物流专业,顺丰一次要招聘三四十个学生,我们往往都供不应求。”宁夏职业技术学院工商管理学院书记黄文娟说,由于职业类院校学生能吃苦,动手实践能力强,企业很欢迎。

该校商学院的专业一直以来都是热门专业,比如现代物流管理、大数据与会计、电子商务、现代物流管理等。以前中高职3+2模式只针对部分专业,现在学校拓展新的办学模式,在专业建设、人才培养方案、师资力量等方面,与中职学校面对面开展研讨会,把3+2模式拓展到更多专业,学生在中职上完后直接就到高职继续学习本专业,中高职衔接性好,学生就业十分方便,去年商学院就业率接近90%。

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“今年因为疫情好转,整个经济复苏,所以用工比较紧张,是近五六年来市场需求量最大的一年。”银川职业技术学院就业处主任马得川说,该校是一所中职院校,学生在校学习两年,第三年在企业顶岗实习。马得川介绍,从近两年实习情况来看,热门专业较多,如机电专业,每年招生三个班近200人,区内外的企业抢着要,顶岗实习薪资2000多,转正后工资在四五千;口腔工艺技术专业,学生毕业后从事义齿制作,目前银川约有七八家义齿制造有限公司,用工需求旺盛,而学校每年招一个班50人,基本被各个公司抢走;酒店服务管理专业,每届也只招一个班50人,但今年用工需求量大概在200人左右;汽车应用与维修专业,目前所有毕业生都已经与汽修厂、4S店对接完了,但是最近至少还有十几家企业向学校“订人”,“不过他们可能一个都找招不上,因为我们无人可供了。”马德川说。

不过,对于中职学生而言,他们顶岗实习一年结束后,近八成的学生都会选择上大专,即3+2模式,取得大专学历。

企业:为吸引人才企业普遍提高待遇

“今年我们校招600人,技能人才大专学历占500人,本科及以上学历100人。其中在宁夏计划招大专学历70人,但目前有意向的才40人,由于招工难,公司正在着手调整薪资待遇。”联邦制药(内蒙古)有限公司人力资源部部长李雄杰说,在此之前,进入他们公司的毕业生实习期间月薪在每月3800元到4500元之间,但是今年南方一些企业大量招人,而且不知缘何薪资给的特别高,这对他们的招聘冲击很大。李雄杰表示,公司正在制定薪资改革方案,根据不同岗位制定相应补贴标准,平均应该增加600元。

宁夏小牛自动化设备有限公司是区内一家高新技术民营企业,致力于自动化设备的研发、生产及销售,产品远销国内外,主要招聘机电一体化、电气自动化、机械设计制造、数控等专业人才,企业相关负责人也表示,今年的待遇平均比往年提高了10%,但目前还没有招够。

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越来越多的学生将选择提升学历

记者从银川职业技术学院了解到,除了考取大专外,今年起宁夏有了应用型本科,即职业教育本科,中职毕业生可以直接报考,孩子们又多了一条升学的路子。宁夏的应用型本科院校及专业有:宁夏师范学院的学前教育、小学教育(全科培养)、体育教育专业;宁夏大学新华学院的土木工程、舞蹈表演、信息工程专业;银川能源学院的化学工程与工艺、电气工程及自动化、财务管理、数据科学与大数据技术、学前教育专业;宁夏理工学院的应用化学、汽车服务工程专业;矿大银川学院的学前教育、财务管理、工商管理、艺术设计学专业。

“学生既考专业技能,又考语数外三门文化课,可以说国家打通了中职升本科的升学路,中职毕业的孩子还不太成熟,社会适应能力较弱,所以选择继续上学将来是中职生的必由之路。”马得川说。银川职业技术学院党委书记、院长黄建明建议,应该逐步实现5年一贯制的中高职一体化教育,加快对中等职业和高等专科教育的3+2模式、中等职业和应用型本科3+4模式的体制机制的探索,提供优秀中职生到区外高校学习的机会,实现升学有通道,就业有方向的两条腿办学。

黄文娟也表示,现在大专升本科的学生比例也在提高,与高职对接的民办高校,去年仅商学院就有三四十个孩子选择了专升本,且基本100%被录取,这有效地解决了部分孩子提升学历的需求,意味着以后可以参军、考事业单位、三支一扶等,就业途径会越来越多。(记者李姝)