增加的失业救济金使许多工人现在获得的薪水比过去更高。
增加的失业救济金使许多工人现在获得的薪水比过去更高。
3 月中旬，美国救援计划签署成为法律，庞大的救助计划为公众做了很多重要的事情——将 1,400 美元的刺激支票存入受助人的银行账户，扩大儿童税收抵免，并提高了失业率到 9 月初，每周可享受 300 美元的福利。
在这一点上，那些领取失业救济金的人理论上应该再有四个月的额外福利来帮助他们度过难关。但在 25 个州，这种刺激正在消失——而在一些州，这种情况本月正在发生。
为什么州立法者要取消每周 300 美元的增长?这主要归结为劳动力短缺和担心经济复苏方面的进展停滞。立法者担心，如果失业者在正常的国家福利之外继续每周额外获得 300 美元的失业金，他们将没有动力出去寻找工作。
现在，关于提高福利在阻止工人进入劳动力市场方面所起的作用的报道相互矛盾。在芝加哥大学布斯商学院全球市场倡议最近发布的一项调查中，28% 的受访者认为，提高福利实际上确实会抑制失业者寻找工作，而 16% 的受访者认为他们没有。
但是，当我们比较一些失业者在失业时的收入与他们在旧工作中的收入时，许多失业者现在的财务状况可能比工作时更好。这说明了一个更大的问题，而不是决定是否取消增加的失业救济金。
一些失业工人正在加薪
据估计，由于每周 300 美元的提振，25% 至 40% 的失业工人通过失业赚取的收入比他们以前的工作多。当我们考虑到联邦最低工资仅为 7.25 美元时，这并不令人震惊。
每周工作 40 小时并赚取最低工资的人每周可赚取 290 美元。这意味着那些每周从失业中获得额外 300 美元的人自动领先，即使不考虑他们的常规国家福利。考虑到一些最低工资工人不得不以某种方式摆动育儿费用来完成他们的工作这一事实，难怪一些失业者可能不会急于申请空缺职位。
现在的现实是，虽然现在的工作岗位比一年前多，但与大流行之前的数字相比，经济仍然减少了 820 万个工作岗位。一些想要重返劳动力市场的失业工人可能因健康相关问题或学校关闭导致的儿童保育限制而无法重返工作岗位。
事实上，根据 5 月份的人口普查数据，估计有近 730 万美国人目前没有工作，因为他们在家照顾孩子。当我们将托儿费用与最低工资进行权衡时，很容易理解为什么这么多人别无选择，只能选择退出。
提前结束增加的失业救济金的州希望这样做会导致一波工作申请。但他们可能会发现，最低工资加上其他限制条件，造成失业者选择继续失业，而不管那里有什么与工作相关的机会。
