12月28日，在自治区政府新闻办举行的自治区党委经济工作会议精神系列新闻发布会(第四场)上，自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，明年我区将按照国家统一部署，继续调增机关企事业单位退休职工养老金和城乡居民基础养老金。
2021年，我区完善事业单位岗位绩效工资制度，按年度考核正常增加薪级工资，启动实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，建立义务教育学校教师平均工资与公务员平均工资联动增长机制，单独核增中小学校校长津贴、班主任津贴绩效工资总量，全面推进公立医院薪酬制度改革，有效增加了事业单位工作人员工资收入。发布企业工资指导线和企业技能人才薪酬分配指引，调增最低工资标准，平均增幅达17.89%。
同时，我区提高养老保险待遇水平。巩固提升全民参保计划实施成果，全区城镇职工基本养老、失业、工伤保险和城乡居民基本养老保险参保人数分别达到249.41万人、107.25万人、144.97万人、230.8万人，参保覆盖面进一步扩大。第17次调增企业退休人员、第6次调增机关事业单位退休人员养老金，第8次调增城乡居民养老金，惠及68.57万退休职工和47.48万城乡居民。
2022年，人社部门将会同财政、税务等部门，跟进国家启动企业职工基本养老保险全国统筹工作，统一养老保险政策，做好全国统筹调剂资金调拨工作，加大规范基金征缴力度，建立与全国统筹相适应的经办管理服务体系，加快推进全国统筹信息系统建设，建立以结果应用为导向的考核奖惩机制，进一步增强养老保险制度的可持续性和公平性。协同开展个人养老金试点，不断完善以基本养老保险为主、以年金制度和个人养老金为补充的多层次养老保险体系，不断提高社会保障水平。(记者 裴艳)
