宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）1月27日，记者从宁夏社会保险工作会议上了解到，2021年，我区基本养老失业工伤保险参保总人数达到735.71万人，较去年增加21.66万人，增长3.03%。被征地农民参保率和乡村振兴城乡居民社保费代缴率实现“双百”，工程项目工伤保险参保率高于国家9.9个百分点。全年共为参保企业和个人减少社保缴费71.16亿元。累计发放社保卡714.66万张，覆盖99.22%的户籍人口。全区68.57万名退休人员养老金实现“十七连涨”，人均每月增加160元。为47.48万城乡居民调增基础养老金5元，月人均水平达到229元。
2021年，全区各级社保部门集广智惠民生、抓重点创亮点，不断完善社保制度体系，优化经办服务转型，推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，各项社保工作取得了突破性进展，重点任务如期完成，实现“十四五”良好开局。
聚焦群众热切期盼，积极推进社保数字化建设。制定印发“跨省通办”实施方案，将养老认证等高频事项纳入“我的宁夏”APP首批敬老爱老专区业务，为老年人提供卡折合一的绿色适老服务。启动换发三代社保卡，推进养老金发放、惠民惠农财政补贴资金、培训补贴等社保卡“一卡通用”。党史学习教育“我为群众办实事”16项任务全部完成，“局处长走流程”全过程体验检视20项重点业务，“放管服”改革成效明显。
在全国率先推行“四秒同步、八办并举”服务举措。率先建立城乡居民基础养老金和待遇持续调整机制，率先完成退役军人养老保险关系转移接续清理，率先开展危化品行业工伤预防专项行动、允许中小微企业优先参加工伤保险，率先开展工伤医疗费同城化结算。待遇资格认证平台应用下载使用率、数据“三全三用”等创新做法走在全国前列。自治区社保局每周一问、每月讲堂学习平台被自治区教育厅等6部门认定为“终身学习品牌项目”。
2022年，全区社会保险工作将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，积极融入“四大提升行动”，服务先行区建设，深化社保制度改革，健全完善多层次社保体系，加快推动社保事业高质量发展，推进“1246”重点工作落实：
——围绕一条主线，持续扩大社保覆盖面。巩固全民参保成果，扩大新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体参保覆盖面。以基层快递网点为重点，落实好中小微企业优先参加工伤保险政策。
——围绕养老保险全国统筹和落实渐进式延迟法定退休年龄政策两大改革，制定我区实施办法，加强政策宣传解读，确保改革平稳实施。
——突出待遇落实保发放、基金管理防风险、服务转型惠民生、能力建设强作风四项重点，全面推进社保转型。
——力创六个亮点，包括实现机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、退役军人养老保险跨省转移和全程网办；利用大数据资源，开展待遇领取人员免于资格认证工作；实现工伤跨省医疗费即时结算进入全国第一批试点省份；深化危化品行业工伤预防专项行动；建设基金风险防控系统；建立居民服务社保卡“一卡通”走在全国前列，引领推动社保加快发展。
