企业正在制定将员工带回办公室的计划。尽管当前局势的 delta 变体的传播可能会将这些计划推迟几个月，但企业希望他们的员工至少在一周的一部分时间内回到办公室。
并非所有公司都在实施相同的政策。有些人永久地去远程工作。有些将是混合的，每周让人们回来几天。有一件事是肯定的：到 2022 年，人们在办公室的时间将比今年多。那么投资者该如何把握这一趋势呢?
一种方法是使用星巴克(纳斯达克股票代码：SBUX)股票。当通勤者在星巴克得来速咖啡店停下来喝杯 Joe 和早餐小吃以及人们在工作时喝咖啡休息时，该公司将受益。
适应新的工作安排
大流行期间星巴克的销售发生了变化。该公司被迫关闭其许多地点，以接待来访者。它强调提货和送货的数字订单。人们花更多的时间在家里去星巴克的次数减少了，但每次访问的花费更多。
现在，随着经济的重新开放，人们有更多机会光顾星巴克。如果您已经在路上，与整天不离开家相比，您更有可能在星巴克停下来。事实上，管理层对重新开放的积极影响是这样说的：“市场的重新开放正在转化为对星巴克的需求惊人的增长，因为人们再次出门在外，重新建立联系并相互社交。”
疫情期间，星巴克并没有坐以待毙。它做出了一些改变，以更好地适应大流行之后世界的生活和工作方式。例如，它重新定位了其门店组合，强调了得来速和郊区位置。尽管未来几个月可能会恢复办公室工作，但远程工作似乎是大流行的长期后果。这减少了在高价市中心办公区设立星巴克门店的需求。过去 12 个月，得来速销售占星巴克美国总销售额的 75%。
此外，星巴克改变了其奖励计划，让更多人更容易通过购买获得奖励。这一变化迎合了经常喝咖啡的人，奖励他们对星巴克产品的持续热情。
这些变化更好地使星巴克与大流行期间消费者生活方式的变化保持一致。
投资者外卖
在展望未来几个季度和返回到办公室，咖啡市场估计增长在8%至9%的复合年增长率，在未来三年。这为星巴克实现4% 至 5% 的年度复合增长目标提供了足够的空间，并通过增加新店来获取增量销售额。
该公司已经度过了大流行最严重的时期，可以说比大流行前更容易繁荣。它改进了奖励计划，重新定位了商店位置以适应更多的远程工作时间，并在不断发展的行业中获得了市场份额。
星巴克并不是投资者参与复工趋势的唯一方式，但从长远来看，它是一种可以很好地运作的方式。
