宁夏新闻网讯 为认真贯彻落实全国全区组织部长会议精神，石嘴山市委组织部以全市开展“工作落实年”活动为契机，聚焦“说了就办、定了就干、干就干好”的目标，结合组织工作实际，精心制定活动方案，成立活动领导小组，谋划下好“四步棋”，推动活动走心走实，着力激扬“站就站排头、争就争一流”的奋进姿态。
“一图一单”明责任。结合全国、全区、全市组织部长会议总体部署，认真谋划2022年组织工作重点任务，制作《一图读懂 2022年全市组织工作要点》，让全体干部随时对标、狠抓落实。系统梳理《市第十一次党代会任务分工》和机关党建、党风廉政、精神文明、保密、意识形态、“三合一”考核以及各专班重点工作任务等，细化分解列出责任清单，明确落实责任和完成时限，挂图作战、定期销号，层层压实落实责任。
“结对帮带”促提升。针对新进年轻组工干部较多的实际，深入实施干部能力素质提升工程和“薪火成长计划”，探索“1+2”结对帮带机制，定期举办“我学我讲”微课堂、“组工论坛”等，轮流安排组工干部“上讲台、做讲师”，提升年轻组工干部抓落实的综合能力。把基层一线作为培养锻炼干部的“主战场”，有计划选派优秀组工干部到信访局、乡村振兴局、软弱涣散村等矛盾多、任务重的急难险重岗位跟班学习、增长才干。
“晾晒比促”鼓干劲。建立健全“每日小结、每周会商、每月纪实、每季推优、半年观摩、年度评比”的管理考核机制，在微信工作群开设“工作落实年”暨“晾晒比促”活动展示专栏，各科室每日晾晒重点工作，每周召开1次工作例会，每月组织1次工作完成情况公开通报，每季度结合平时考核开展1次述职推优，每半年开展1次观摩，年度组织开展1次集中评比，真正“晾”出奋斗实干新形象，“晒”出比学赶超精气神。
“三误问责”转作风。健全文稿材料“三审三校”工作机制，完善“三误”（失误、错误、延误）问责机制，对重要工作、重要文稿、重要会议等出现失误、错误、延误造成不良影响的，直接责任人和科室负责人在全体干部大会上作出深刻检查，所在科室当年不得评先评优，并视情况按照组织程序调整相关责任人的工作岗位，切实以问责“严”倒逼重点任务落实“快”、效率“高”、成效“好”，推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升。
