当地就业服务和就业俱乐部的工人代表今天上午将在 Oireachtas 委员会面前概述他们对社会保护部服务招标程序的担忧。
SIPTU 和 Fórsa 表示，随着人们在当前局势后重返工作岗位，这一过程将导致可能的裁员和服务中断。
该部门表示，为了遵守欧盟关于公共采购的指令的规定，就业服务合同需要有一个竞争性的采购过程。
“她的支持让我走到了今天”
珍妮考特尼位于都柏林东北部内城的中心地带，领导着一个青年项目，为该地区的年轻人提供一个安全的环境。
珍妮走上了迂回之路，成为了组织的总经理，但她并不后悔。
珍妮在她所说的 Ballyfermot/Cherry Orchard 的弱势地区长大，在一个充满爱的家中长大。
她的父母在 12 岁和 13 岁左右离开学校以帮助养家糊口。
对她上大学没有期望，但她一直对学校感兴趣，并为初级证书做了更高水平的科目。
“然后我在大四时遇到了我现在的丈夫，离开证书从窗外消失了，”她笑着说。
“我想我是一个来自弱势社区的人的典型统计数据，一个人可能没有通过毕业证书，辍学，在 19 岁时怀孕。”
珍妮 19 岁生了第一个孩子，23 岁生了第二个孩子。随着孩子们长大，她知道她想回到大学，并支持她长时间从事木匠工作的丈夫。
她在当地就业服务中心 (LES) 上看到一则为期 13 周的商业和管理技能课程的广告。
通过 LES，她获得了一名调解员。
“她的名字是 Teresa，我认为那位女士实际上并没有意识到她对我的帮助有多大。她是我今天的重要组成部分，她的支持让我走到了今天。”
Jenny 不仅在实践层面得到支持，而且 Teresa 在情感层面也支持她，确保她有托儿服务，并帮助她申请补助金。
每当珍妮怀疑自己时，特蕾莎都会向她保证，她可以做任何事情。
Jenny 在学术界一路走来，在 Tallaght 获得了 IT 一等荣誉学位。也没有阻止她，她现在正在攻读硕士学位。
珍妮通过 LES 获得的调解和指导看起来可能处于危险之中。
社会保护部正在寻求对这项服务进行招标，工人现在正准备失业。
在戈尔韦 LES 工作的萨曼莎·奥图尔 (Samantha O'Toole) 担心，被社会排斥且远离劳动力市场的社区内的人们会被遗忘。
她认为招标过程可能适合提供通用就业服务的私人承包商。
“显然，它将专门针对那些在没有很好的指导或密集指导的情况下即将重返工作岗位的人，”她说。
她指出，LES 已经在社区工作了 25 年，因此它了解来自弱势地区的人们面临的障碍，并且他们熟悉与他们一起工作的人。
她说：“我认为私人承包商在与人合作和在社区内工作的知识或经验不会与我们相同。”
萨曼莎和她的同事正准备在 12 月前失业。
由于对未来的不安全感，一些工作人员已经离开了他们的职位。
“这是一种耻辱，因为我们正在失去宝贵的指导人员，不同组织的指导顾问。”
她指出，中部地区的一个就业俱乐部没有竞标，那里的工人被告知他们将失业。
当她告诉她 LES 联合起来竞标时，她首先指出，这需要钱。
她说：“我们不是私人组织，所以我们没有任何资金，也从未获得任何利润，所以我们没有钱。”
其次，她说这不是他们工作方式的精神。
“我们不想从人们那里获利。人们不应该成为我们真正可以从中赚钱的商品，并且由于他们引入的这种类型的模型，这正是我们将提供的，但我们'不是私人承包商，”萨曼莎说。
寻求建立利益相关者论坛
代表工人的 Fórsa 和 SIPTU 正在寻求建立利益相关者论坛并暂停公开招标过程的执行。
他们说，商务部已经告诉他们，由于欧盟法律，招标程序是必要的。
SIPTU 公共行政和社区部门的部门组织者 Adrian Kane 表示，他们已要求该部门向他们指出他们所指的欧盟指令或法案，但表示他们不清楚。
该部门在给 RTÉ News 的一份声明中表示，它与一系列服务提供商签订了合同，为求职者重返劳动力市场提供就业服务支持。
“这些服务符合关于公共采购的指令 2014/24/EU 的规定，必须通过公开竞争性招标进行采购。”
它补充说，司法部长的建议是，为了遵守这些欧盟采购规则，需要有一个就业服务合同的竞争性采购流程，包括由当地就业服务中心和就业俱乐部提供的合同。
该部门表示正在努力“扩大其提供就业服务的能力，并提供旨在满足个人就业援助和支持需求的高质量就业服务”。
它的结论是，将以符合该部法律义务的方式采购这些服务。
也许有一个论据要求加强和改进服务。Adrian Kane 说，从一开始，SIPTU 和 Fórsa 就同意改变服务，以增强它，使其不会从社区中撤出。
虽然今天早上工会代表将出席的 Oireachtas 委员会完全支持维持该计划，但很明显，需要说服的是部门官员——他们引用了欧盟指令和 AG 的建议。
