为继续做好“六稳”“六保”工作，集中为务工人员提供就业帮扶，近期，宁夏隆德县五项措施扎实开展2022年春风行动公共就业服务专项活动，以“春风送温暖 就业送真情”为主题，为用工企业及农民工、就业困难人员等城乡劳动者搭建有效的人力资源供需平台。
摸清底数，开展“春暖农民工”服务行动。春节前，隆德县充分发挥县乡村三级公共就业服务作用，深入各社区和村组（街道）摸清春节期间返乡农民工底数、就业意向、培训意愿、技能状况等基本情况，建立返乡农民工台账。并及时为返乡农民工提供具体职业介绍、职业指导、职业培训、创业指导等公共就业服务。节后，隆德县因地制宜开展稳岗留工，引导农民工有序外出就业，促进就地就近就业创业，重点加强脱贫劳动力和移民劳动力就业帮扶，帮助农民工提升技能水平。
运用“互联网+”，开展线上公共就业创业服务。充分利用互联网平台，开展丰富多样的线上公共就业创业服务活动。根据不同服务对象的特点和需求，联合经营性人力资源服务机构，通过“隆德就业”微信公众号组织召开线上专场招聘活动和就业创业政策宣传，多角度推送求职招聘信息、提供政策咨询、开展职业技能培训。截至目前，通过“隆德就业”线上发布春风行动招聘信息5期，就业创业政策宣传13期，赴闽就业线上报名通知2期，城乡技能培训线上报名通知1期。
合理安排，开展系列专场招聘活动。隆德县因地制宜、分门别类制定了招聘活动计划安排，计划在移民安置点、乡（镇）集市、大型广场等地举办10余场招聘会，主以服务企业招工和促进农村劳动力转移就业为重点。2月9日，县人社局联合城关镇、县乡村振兴局、妇联、团委等7家单位在大型移民安置点红崖社区举行了2022年春风行动暨福建闽侯企业专场招聘会。会上依托人力资源服务公司推送17家福建企业招聘信息，提供就业创业服务。
闽宁协作，开展“点对点”一站式劳务对接。为持续巩固闽宁劳务协作成果，积极开展“点对点”一站式跨区域劳务输转对接，坚持“小数量、多批次”的输转方式，年前通过各种渠道广泛宣传赴闽就业优惠政策，同时给各乡镇下达了任务，确定2家人力资源劳务公司作为春风行动活动的专门运营机构，全程提供服务，帮助就有意愿的劳动力赴闽务工。计划2月17日、18日统一向福建输送，目前共报名65人。
规范人力资源市场，开展服务培训维权活动。充分发挥各类零工市场作用，推动基层公共服务平台服务功能向零工市场延伸，充分利用红崖社区大型零工市场作用，加大劳动保障监察执法力度，畅通劳动者维权渠道，规范人力资源市场秩序；统筹培训资源，按照“自主培训”原则，引导农民工积极参加技能培训，实现“培训+就业”一站式服务。同时加强政策引导，鼓励劳动者树立积极的就业观念，实现就业增收。（宁夏新闻网记者 李东 丁炜勇 文/图）
