四分之一的雇主表示，当他们转向混合工作模式时，他们担心生产力可能会下降。
这一发现包含在专业服务公司 Aon 对 160 家企业进行的调查中。
大约 60% 的企业表示，他们不清楚管理混合劳动力的复杂性是否会限制其创新能力。
不到四分之一的受访者表示，他们相信混合工作模式不会限制企业内部的创新。
调查结果表明，随着员工继续返回工作场所以及组织开发新的工作模式，公司之间存在相对较高的不确定性。
超过一半的调查参与者表示，他们将为员工提供更大的灵活性。
上个月，政府批准了最初的分阶段返还。
但是，鉴于最近几天当前局势病例数和住院人数不断增加，该计划的加速可能会推迟。
从下周五 10 月 22 日起，对返回工作场所的限制将取消。
副首席医疗官罗南·格林(Ronan Glynn)在周末建议人们应该在整个秋季和冬季尽可能在家工作。
网络安全至上
怡安的首份商业风险指数还指出，网络安全问题是企业在开发新工作模式时面临的首要问题。
一半的爱尔兰企业表示，“网络钓鱼”是他们组织目前面临的最大网络风险。
大约四分之一的人担心他们的业务可能遭到勒索软件攻击。
公司正在采取措施，通过对员工的网络安全培训以及增强的数据恢复和备份系统来增强其网络弹性和准备。
“我们鼓励爱尔兰商业领袖审查他们是否拥有正确的技术和网络安全战略以及支持性文化来激发创造力——无论员工身在何处，”商业风险与健康解决方案首席执行官彼得布雷迪，怡安在爱尔兰说。
他补充说：“领导者必须采取行动培养一种组织文化，培养协作并优先考虑结果而不是过程。”
