宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）1月6日，记者从宁夏人力资源和社会保障厅获悉，自我区劳动关系一体化公共服务新模式全面推广后，全区劳动关系公共服务平台企业注册用户达5.1万户，个人用户75.6万户。截至2021年12月底，劳动关系一体化公共服务平台在线上共签订劳动合同97.68万份，解除劳动合同77.77万份，办理合同变更1350份；续签10676份；协同办理社保业务175.45万件；精准登记就业人数54.4万人。
近年来，宁夏人力资源和社会保障厅以服务建设黄河流域生态保护与高质量发展先行区为目标，不断优化营商环境，围绕企业和基层群众“急难愁盼”、所需所想，创新探索“5个一+2个自助”新型劳动关系公共服务模式，实行劳动关系、社保、就业等多项业务“打包办”，劳动合同签订、解除、变更“网上办”，个人签名“掌上办”，并将服务下延到乡镇街道，实现了多个事项在同一平台一窗办理，打通了为民服务最后一公里，大大降低了企业和群众办事跑腿成本，缩短了办事时间。
据悉，2019年我区着手高起点建设全区劳动关系一体化公共服务平台，通过试点应用，2021年又对发现的14个方面的业务进行了全面优化，用人单位与个人办事时，通过“我的宁夏”扫一扫、手机号码、用户名几种方式在“宁夏统一身份认证平台”确认身份，登录劳动关系公共服务平台可办理相关事宜。我区在大力推进劳动关系一体化公共服务的同时，积极探索电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用，为用人单位和劳动者在办公区域与办事大厅设置自助服务区提供查询服务，电脑、手机等设备通过网络及时查看、下载、打印、储存电子劳动合同。通过推广使用电子劳动合同，建立全链条的业务监督闭环，预防和堵塞管理运行中的风险；通过建立全区电子劳动合同数据库，为劳动监察、调解仲裁、农民工工资清欠、大学生就业等人社业务及公共服务提供更加可靠的支撑。
