5月5日，记者从银川市委巡察办了解到，银川市委组建巡察人才库，高质量推进巡察监督。目前，巡察人才库已分类组建巡察组长库63人、巡察人员库308人。
为破解巡察干部抽调难题，今年，银川市委有针对性地加强人才库建设，拓宽巡察人才入库和抽调渠道，健全完善抽调人员考核激励机制。根据每轮巡察任务，巡察组在按照财务审计类、政法法律类、工程项目类等类别分类抽调各部门专业人才的基础上，新增从银川市纪委监委、市委组织部抽调纪检监察类和组织人事类专业人才参加巡察，进一步提高巡察工作质效。每年对入库人员信息进行更新确认，同时每轮巡察期间，及时掌握抽调人员现实表现，对不适应巡察工作的人员及时联系抽调人员所在单位进行调整补充。巡察结束后，对抽调人员巡察期间的现实表现进行考核评价，按照抽调人员30%的比例评选优秀巡察干部并通报表扬。同时，将巡察干部评价结果作为干部年度考核优先评优、提拔任用的重要参考。（记者张雪梅）
